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人力市场
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2008-06-03 电信重组成推动力 大唐转型暗奏/"六部曲/"
大唐电信集团内部人士透露,目前公司的转型主要集中在六个方面:立足于自主研发,建立技术专利化、专利标准化、标准产业化的科技自主创新体系;面向市场加快人力资源管理的市场化,面向全球公开招聘大唐控股、大唐电信、信威公司等公司高管;采用各种融资方式,提出以“融资链”覆盖“产业链”的概念,与国家开发银行、建设银行、中国人保等机构合作,探寻科技企业融资发展新模式;加强市场开拓,增强在电信设备制造市场上的竞争力;以及积极开展国际合作。
2006-11-21 离岸设计搅乱美国工程师人力市场
美国加州伯克利大学Clair Brown和Greg Linden合著的调查指出,半导体设计全球化令美国芯片制造商享受到一些具有竞争力的好处,但却搅乱了美国工程师人力市场
2006-10-07 本土仪器厂商市场发力 直指亚洲第一
对于近年来很多厂商的全国甚至全球“路演”,工程师应该并不陌生,这通常是跨国公司用于产品推广和市场宣传的一种常用手段,但本土企业由于缺乏对市场宣传的重视,以及囿于人力和财力的限制,却很少采用这种形式。
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2000亿元永远收不回的投资,换来一张五年就停止发展的TD-SCDMA网,而所谓自主知识产权比例饱受争议。蛮力改写科技产业路线,失败作结。[详细]


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